أعلن البنتاغون ومكتب إدارة شؤون الموظفين عن جهود تجنيد يوم الثلاثاء أطلق عليها المسؤولون اسم “قوة الحرب”.
لا تسعى المبادرة إلى توظيف خبراء الذكاء الاصطناعي ومهندسي البرمجيات الآخرين الذين يمكنهم “التضمين إلى مستوى الوحدة عبر القسم” لدعم الاحتياجات التشغيلية و”ضمان وجود جيش أمريكي أكثر فتكًا”، وفقًا لبيان صحفي صادر عن مكتب إدارة العمليات.
وفقًا لإعلان وظيفة على موقع USAJOBS الذي تديره الحكومة، يمكن للموظفين المعينين لأدوار “المهندسين المنتشرين المتقدمين” الحصول على ما يصل إلى ما يقرب من 200 ألف دولار من الراتب السنوي إذا جاءوا للعمل في البنتاغون لمدة عامين.
يبحث القسم عن خبراء في تصميم وبناء ودمج وصيانة القدرات مثل الذكاء الاصطناعي الحدودي والتعلم الآلي والأتمتة وأنظمة البيانات.
وكتب المسؤولون في البيان الصحفي: “من خلال War Force، ستقوم OPM بتوظيف أفضل المواهب الهندسية من جميع أنحاء البلاد وربط المرشحين المؤهلين بأدوار فنية عالية التأثير في وزارة الحرب”، مستخدمين الاسم المفضل لإدارة ترامب لوزارة الدفاع.
وتتوافق جهود التوظيف الجديدة مع برنامج Tech Force الأوسع لإدارة ترامب، والذي يهدف إلى جلب المزيد من المتخصصين في مجال التكنولوجيا إلى خدمة الحكومة الفيدرالية.
وقال إميل مايكل، كبير مسؤولي التكنولوجيا في البنتاغون، في بيان: “إن قوة الحرب هي دعوة للعمل للمهندسين الوطنيين المنتشرين في المقدمة والذين يريدون خدمة بلادهم والمقاتلين الحربيين”. “إن تنفيذ المبادئ الأساسية لاستراتيجية تسريع الذكاء الاصطناعي التابعة لوزارة الحرب وتحديث مؤسستنا يتطلبان أفضل المواهب في البلاد لضمان الهيمنة التكنولوجية العسكرية الأمريكية للأجيال القادمة.”
سوف تتطلع OPM إلى توظيف “مئات” من مهندسي البرمجيات في البنتاغون من خلال جهود الحرب، وفقًا للبيان الصحفي.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 17 يوليو. لكي يكون المتقدمون مؤهلين لهذه الأدوار، يجب أن يكونوا مواطنين أمريكيين وقادرين على الحصول على تصريح سري أو سري للغاية والحفاظ عليه.
