عندما كان من المقرر إجراء محاكمة مكافحة الاحتكار بشأن الاندماج المخطط له بقيمة 111 مليار دولار بين Paramount Skydance وWarner Bros. Discovery في مارس 2027، اعتُبر التأخير بمثابة ضربة كبيرة للرئيس التنفيذي للاستوديو ديفيد إليسون وفريقه.
اتضح أن قادة نقابة المديرين الأمريكية ونقابات IATSE يعتقدون أن الجدول الزمني المطول يمثل كارثة بالنسبة لهم أيضًا. وفي رسالة أُرسلت إلى المدعي العام في كاليفورنيا روب بونتا وإليسون يوم الأربعاء، توقع رؤساء النقابات أن الجدول الزمني الطويل سيضر بالعمال ودعوا إلى تسوية، أو على الأقل، محاكمة عاجلة.
وهذا النهج المؤيد للاستيطان وضعهم على خلاف مع مواطنيهم في نقابة الكتاب الأمريكية، التي لم تدعم الدعوى العامة التي رفعها المحامون فحسب، بل أطلقت دعوى قضائية خاصة بها لمنع الاندماج، مما يمثل عقبة أخرى أمام التوصل إلى حل سريع.
يبدو أن SAG-AFTRA تقوم بتقسيم الفارق من خلال دعم دعوى المنظمين في الولاية ومعارضة الصفقة ما لم يتم وضع “ضمانات قابلة للتنفيذ”، من الناحية النظرية من خلال التسوية. وطالب فريق Teamsters سابقًا وزارة العدل بعرقلة الصفقة ما لم يتم استيفاء شروط محددة، وذلك في بيان, دعت رئيسة قسم الصور المتحركة، ليندساي دوجيرتي، شركة Paramount Skydance إلى “التوقف عن ممارسة الألعاب وإظهار المزيد من التزامك تجاه القوى العاملة”.
لماذا الجبهة المنقسمة في عالم العمل المهووس بالتضامن في هوليود؟ لفهم الانقسام، من المفيد أن ننظر إلى تعرض كل نقابة لتقلبات الإنتاج، بالإضافة إلى الأدوار التي تلعبها عادة في الدراما العالية لعلاقات العمل الترفيهية.
الضربة الثلاثية لوباء كوفيد-19، وإضرابات الكتاب والممثلين لعام 2023، والتراجع الذي أعقب ذلك في الإنفاق على المحتوى من الشركات الكبرى، أثرت بشدة على جميع العاملين في هوليوود. ولكن إذا أضفنا ذلك إلى الاستعانة بمصادر خارجية إضافية للإنتاج من كاليفورنيا، ناهيك عن الولايات المتحدة مجتمعة، فإن أعضاء النقابات الذين يعتمدون على أعمال الإنتاج المستقلة في مناطقهم لم يكن لديهم سبب كبير للأمل في السنوات القليلة الماضية. وقد بدأ العمل ينتعش، ولكن ليس بالسرعة الكافية بالنسبة للكثيرين. أفاد IATSE، الذي يمثل مجموعة من أفراد الطاقم بما في ذلك العمال، والقبضات، ومساعدي الكاميرا ومصممي الأزياء، أن ساعات عمل الأعضاء في عام 2025 انخفضت بنسبة 36 بالمائة تقريبًا عن عام 2022.
في حين أن نقابة المخرجين تعتبر بالتأكيد المساعدين المطلوبين كأعضاء (رئيسها: كريستوفر نولان نفسه)، فإنها تمثل أيضًا الكثير من العاملين في طاقم العمل، مثل مديري إنتاج الوحدات، والمديرين المساعدين، والمديرين المساعدين، ومديري المسرح. يقول مصدر نقابي إن النقابة شهدت انخفاضًا بنسبة 40 بالمائة في التوظيف منذ عام 2022 THR.
وفقًا لقادة DGA وIATSE، فقد شهدوا بالفعل تراجعًا في الوظائف نتيجة لعدم اليقين الذي يحيط بمستقبل Warner Bros. Discovery. وقد أخافتهم. كتب راسل هولاندر وماثيو لوب في رسالتهما إلى إليسون وبونتا: “لا يمكننا المبالغة في التأكيد على مدى الضرر الذي يلحقه الجدول الزمني الحالي للمحاكمة بالصناعة المتعثرة بالفعل”.
قارن موقفهم بموقف نقابة الكتاب الأمريكية، التي لا يعتمد أعضاؤها على التقلبات قصيرة المدى للإنتاج المادي التي تحدث في مناطقهم. إن WGA أيضًا معرضة لتقليص الاستوديوهات لقوائمها وشراء عدد أقل من الأفكار والنصوص، وشهدت تراجعًا كبيرًا في الوظائف بعد إضرابها عام 2023. ومع ذلك، لا يمكن بسهولة الاستعانة بمصادر خارجية لعملهم، وربما يكون التهديد الأكبر الذي يواجههم على المدى الطويل: تقليص خمس استوديوهات كبرى، أو المشترين الرئيسيين للنصوص وأرباب العمل للكتاب، إلى أربعة.
“.”“سوف يؤدي الاندماج إلى القضاء على المنافسة على شراء الكتابة السينمائية والتلفزيونية، مما يؤدي إلى تعويضات مقهورة، وشروط صفقة أسوأ، وتقليل حجم البرامج وتنوعها،” جادلت النقابة في الدعوى القضائية التي رفعتها لمنع الصفقة. وأضافت أن الصفقة “تهدد الصحة الاقتصادية والإبداعية لصناعة الترفيه الأمريكية”.
ثم هناك مسألة الشخصية النقابية والسجل الحافل. لا تخطئ، فالكتاب يحبون تغيير الأمور. فعلت WGA ذلك في عام 2019 من خلال حربها ضد وكالات المواهب، ومرة أخرى في عام 2023 من خلال معركتها ضد اقتصاديات عصر البث المباشر. لقد أظهرت WGA مرارًا وتكرارًا قدرًا كبيرًا من التسامح مع المخاطر، وكان آخرها من خلال قرارها بالدخول في مفاوضات مع الاستوديوهات وشركات البث بينما كان الكثير من موظفيهم كان مضربًا عن العمل، وكان مهتمًا بإعادة تشكيل صناعة الترفيه على نطاق واسع. لقد واجهوا غضب رؤساء الاستوديو من قبل ويزعمون دائمًا، على أقل تقدير، أنهم وصلوا إلى القمة. من يخاف من ديفيد إليسون؟
لم تُظهر DGA تاريخيًا نفس الرغبة. يفتخر الاتحاد بواقعيته وأبحاثه الدقيقة والانتقائية في معاركه مع الإدارة (والتي تحدث عادة خارج أعين الجمهور). ويعتقد قادتها أن القوة تكمن في الدبلوماسية، وليس الحرب ــ ويبدو أنهم يشيرون إلى أن المزيد من عدم اليقين وانكماش آخر في الإنتاج، مهما كان قصيرا، من الممكن أن يشكل خطرا وجوديا على المهن التي يمارسها أعضاؤه.
هذه المرة، يبدو أن قادة IATSE هم في نفس المعسكر مثل DGA. لم يكن اتحاد الطاقم غريبًا في السنوات الأخيرة على التحدث بصرامة عندما يشعرون أن بإمكانهم الحصول على ميزة. ولكن مع تعرض أفراد الطاقم للضرب الشديد بسبب تراجع الإنتاج في السنوات الأخيرة، يبدو أن احتمال تعرضهم لمزيد من الألم على المدى القصير هو لعنة بالنسبة للوب.
يبدو أيضًا أن SAG-AFTRA وTeamsters منفتحون على تسوية تتضمن وعودًا ملزمة بشأن الإنتاج، على الرغم من أنهم لم يذهبوا بعد إلى حد مطالبة المدعين العامين بالولاية بوضع تسوية. وقد دعم اتحاد الممثلين، وهو مزيج من النجوم والممثلين غير المعروفين، دعوى مكافحة الاحتكار لكنه دعا إلى “ضمانات قابلة للتنفيذ ضد انخفاض الإنتاج من قبل الاستوديوهات مع ضمانات بزيادة نسبة الإنتاج المنتج في الولايات المتحدة الأمريكية”.
وفي تصريحها ل تي إتش آر، تقول زعيمة سائقي الشاحنات دوجيرتي إن نقابتها لم تر بعد أي بيانات توضح كيف سيكون الاندماج مفيدًا للصناعة وعمالها. وانتقدت إليسون لادعائه أن الاندماج سيفيد العمال بينما هدد أيضًا بمغادرة لوس أنجلوس إذا لم تتم تسوية قضيته بحلول الأول من أكتوبر، “إن الترويج لازدهار العمال، دون التزامات، بينما يهدد في الوقت نفسه مصدر رزقهم في الصحافة كورقة مساومة يطرح السؤال – ما الذي تتضمنه هذه الصفقة للعاملين في السينما والتلفزيون الأمريكيين؟ غالبًا ما يؤدي جشع الشركات سريع التتبع إلى خسارة القوى العاملة المبدعة والماهرة”.
يعتمد كل من أعضاء Teamsters وSAG-AFTRA بشكل كبير على الإنتاج المحلي، لكن كلا النقابتين أثبتتا أيضًا أنهما منفتحتان على القتال في السنوات الأخيرة.
هذا لا يعني أن أيًا من النقابات متحمسة بشأن الاندماج. واعترف قادة DGA وIATSE في رسائلهم قائلاً: “لقد كنا ثابتين في وجهة نظرنا بأن عمليات الاندماج، مثل هذه، تقدم تاريخياً القليل من الفوائد للعمال”. وتجادل بعض المجموعات العمالية ببساطة بأن أعضائها قد لا يتمتعون بالقدرة على التحمل اللازمة لمحاربتها.
