أتلانتا، جورجيا – 15 يوليو: يتفاعل توماس توشيل، مدير منتخب إنجلترا، خلال مباراة نصف نهائي كأس العالم 2026 FIFA بين إنجلترا والأرجنتين في ملعب أتلانتا في 15 يوليو 2026 في أتلانتا، جورجيا. (تصوير جاستن سيترفيلد / غيتي إيماجز)
صور جيتي
ربما كانت بطولة كأس العالم أكثر من أن يتحملها توماس توخيل وكارلو أنشيلوتي.
عندما اصطفوا هم وزملاؤهم المدربون ماوريسيو بوتشيتينو وجوليان ناجيلسمان في المخبأ قبل بطولة هذا الصيف، بدا الأمر كما لو أن عام 2026 سيبشر بتحول في صورة الرؤساء الدوليين.
ومع ذلك، في الوقت الذي يستعد فيه المتخصصان الدوليان لويس دي لا فوينتي وليونيل سكالوني – ولم يتمكن أي منهما من إدارة مباراة واحدة في الدوري الممتاز – لقيادة إسبانيا والأرجنتين إلى المباراة النهائية يوم الأحد، فقد خرج كل من نظيريهما الأكثر شهرة في ظروف أقل من الميمون.
وتعرض أنشيلوتي للتوبيخ عندما خسرت البرازيل أمام النرويج في دور الستة عشر. واستقال ناجيلسمان بعد خروج ألمانيا من الدور الأول أمام باراجواي في الجولة السابقة. حتى مدرب إنجلترا توماس توخيل تعرض لانتقادات لاذعة واسعة النطاق بسبب تكتيكاته الدفاعية المفرطة، حيث خسر الأسود الثلاثة الصدارة ليخسروا مباراة نصف النهائي أمام الأرجنتين.
ولا يستطيع سوى بوكيتينو أن يدعي أنه خرج من البطولة بأي نوع من الفضل، إلا أن الولايات المتحدة خسرت بخنوع أمام بلجيكا في مباراتها الأولى أمام واحدة من أكبر الدول في كرة القدم الدولية.
لكن لماذا تكافح مجموعة من المدربين الذين فازوا بألقاب كبرى مع ريال مدريد وبايرن ميونيخ وباريس سان جيرمان وتشيلسي ومجموعة من الأندية الكبرى الأخرى لإحداث تأثير إيجابي على كأس العالم؟
الجواب البسيط هو الإشارة إلى أوجه القصور في فرقها، على الرغم من أن طبيعة كرة القدم الدولية هي أن كل فريق تقريبا لديه نقاط ضعف أكثر وضوحا من فرق الأندية، التي تدخل سوق الانتقالات لمعالجة قضايا الموظفين الرئيسية.
ما الذي يجعل كأس العالم مختلفة إلى هذا الحد؟
لكن من السهل التغلب على هذه المشكلات من أجل إنشاء فريق يستحق المجد في البطولات الكبرى ويميز المدربين على الساحة الدولية. قد لا تكون التكتيكات معقدة، والتحركات أقل تدريباً جيداً، والتقنية ليست على مستوى مسابقات الأندية الكبرى، لكن الفوز في كأس العالم لا يتطلب قدراً أقل من المهارة والذكاء.
اعتاد ما يسمى بالمدربين المتميزين من لعبة الأندية على الحصول على مزيد من التحكم ومزيد من وقت الاتصال مع لاعبيهم، حيث يمكنهم استكشاف الأفكار يومًا بعد يوم وغالبًا ما يلعبون مباراتين في الأسبوع لتعزيز الألفة – سواء مع الأنظمة أو زملاء الفريق.
من الصعب التكيف مع الانتقال من ذلك إلى عالم يكون فيه وقت الاتصال ضيقًا. ولهذا السبب، شعر أنشيلوتي وتوخيل، على وجه الخصوص، بأنهما ما زالا يجدان طرقًا جديدة لتحقيق أقصى استفادة من فريقيهما خلال كأس العالم، على الرغم من توليهما المسؤولية لمدة عام و18 شهرًا على التوالي.
في الواقع، هذا يفسر إلى حد ما تعليقات توخيل بعد هزيمة إنجلترا في نصف النهائي أمام الأرجنتين عندما ألقى اللوم على “الحمض النووي” لبلده الجديد وافتقاره إلى “الهيكل” بدلاً من قبول عملية صنع القرار الخاصة به لأنه لم يكن لديه بعد الثقة في فريقه للصمود أمام الأرجنتين دون العودة إلى الوضع الدفاعي الفائق.
لكن هذه المهارة هي التي تميز المتخصصين الدوليين عن الراغبين في الانضمام إلى النادي. لقد استخدموا كل لحظة متاحة مع لاعبيهم لبناء روح ورسالة تكتيكية يمكن تطبيقها بسهولة عند الحاجة.
وبدلاً من ذلك، تخلى توخيل عن فترة التوقف الدولي الأخيرة قبل كأس العالم لإشراك لاعبين هامشيين في مباريات ودية مع أوروجواي واليابان بدلاً من استخدامها لبناء شراكات أو طرق لعب. لقد تم تركه يقوم بتعديل خط دفاع منتخب إنجلترا للعثور على أفضل التشكيلات خلال البطولة، بنفس الطريقة التي فعلها أنشيلوتي مع ظهير البرازيل وخط الوسط على فترات منتظمة.
القدرة على التكيف هي سمة مهمة لأي مدرب، ولكن الافتقار إلى الوضوح الكامل يظهر في مباريات خروج المغلوب عندما تبدأ الأمور في الانهيار. ولم يتمكن بوتشيتينو، وإن كان مع مجموعة أقل موهبة، من حشد أي قتال بينما عانت الولايات المتحدة ضد بلجيكا، في حين لم يتمكن ناجيلسمان من تفكيك خط دفاع باراجواي العنيد عندما فشلت الخطة الأولى.
وفي حين أظهر هؤلاء المدربون قدرتهم على إيجاد طريقة مع أنديتهم سابقًا، فإن دوري أبطال أوروبا، على سبيل المثال، يوفر وقتًا بين المباريات للعمل على خطط تكتيكية لتحقيق الفوز. بطولة كأس العالم لا هوادة فيها، حيث تصبح المنافسات لمرة واحدة كثيفة وسريعة مع وصول البطولة إلى ذروتها.
في النهاية، ليس هناك بديل للخبرة. وقد اكتشفت الأسماء الكبيرة ذلك بالطريقة الصعبة، حيث كانت بحاجة إلى التفاهم – داخل وخارج الملعب – للتفاوض بشأن بطولة شاقة وجميع التحديات الفريدة التي تطرحها.
ما الذي يجعل المدرب الدولي ناجحا؟
يعد كونك مدربًا ناجحًا للنادي مؤشرًا رائعًا للقدرة على أن تصبح مدربًا دوليًا منتصرًا، وهناك الكثير من المهارات القابلة للتحويل، لكن الأمر يتطلب أكثر من ذلك.
لنأخذ على سبيل المثال سكالوني ودي لا فوينتي، اللذين اكتسبا خبرة كبيرة داخل اتحاداتهما قبل توليهما مهام المنتخب الوطني. وعمل سكالوني كمساعد في عهد سلفه الأرجنتيني خورخي سامباولي قبل أن يتولى المهمة، بينما تولى دي لا فوينتي مسؤولية منتخب إسبانيا تحت 19 وتحت 21 عاما والمنتخب الأولمبي أولا.
لقد شكلت تلك التجارب التكوينية نهجهم عندما أتيحت لهم الفرصة، وتعلموا ما نجح وما لم ينجح لتحقيق أقصى استفادة من جانبهم. تساعد هذه الاستمرارية والفهم، تمامًا كما حدث خلال فترة ديدييه ديشامب الطويلة مع منتخب فرنسا، عندما استغرق الأمر ست سنوات ليفوز بأول لقب دولي له كمدرب، على الرغم من امتلاكه فريقًا موهوبًا بشكل لا يصدق.
تستغرق هذه الدروس وقتًا أطول للتعلم، وتتطلب الصبر والمعرفة للتعامل بشكل كامل مع ما هو مطلوب للفوز على مدار فترة طويلة من الزمن. على المستوى الدولي، لن تصل السمعة والنسب التكتيكية إلى أبعد من ذلك، ويجب على توخيل وأنشيلوتي وغيرهما من مدربي الأندية المتميزين التعامل مع بيئتهم الجديدة إذا كانوا يريدون تكرار نجاحهم على المسرح الدولي.





