تواجه UM أزمة الرئاسة الأخيرة بعد تشخيص سرطان سيفيرود

{
// query dom only after user click
if (!vdContainer) {
vdContainer = document.getElementById(‘videoDetailsContainer’);
vdShow = document.getElementById(‘vdt_show’),
vdHide = document.getElementById(‘vdt_hide’);
}
vdContainer.hidden = !(vdContainer.hidden);

// show/hide elements
if (vdContainer.hidden) {
vdShow.hidden = false;
vdHide.hidden = true;
} else {
if (!flagCaption) {
flagCaption = true;
fireCaptionAnalytics()
}
vdShow.hidden = true;
vdHide.hidden = false;
}
});

function fireCaptionAnalytics () {

let analytics = document.getElementById(“pageAnalytics”);

try {
if (analytics) {
analytics.fireEvent(`${ga_data.route.basePageType}|${section}|${subsection}|streamline|expandCaption`);
} else {
if (window.newrelic) window.newrelic.noticeError(‘page analytics tag not found’);
}
} catch (e) {
if (window.newrelic) window.newrelic.noticeError(e);
}
}
}());
]]>

تبحث جامعة ميشيغان عن رئيس دائم جديد بعد أن أعلن الرئيس المنتخب كينت سيفيرود يوم الأربعاء أنه سيتنحى بعد تشخيص إصابته بسرطان الدماغ، وهو أحدث تحدٍ للقيادة يواجه أكبر جامعة في ميشيغان.

ويأتي إعلان سيفيرود في الوقت الذي ظلت فيه جامعة الأبحاث الرائدة في ميشيغان بدون رئيس دائم لمدة عام تقريبًا بعد أن سعى سانتا أونو لرئاسة جامعة فلوريدا وتم رفضه. خلف أونو رئيس جامعة UM مارك شليسل، الذي طرده مجلس الأوصياء في عام 2022 بسبب وجود علاقة غير مناسبة استمرت لسنوات مع أحد مرؤوسيه.

ويرأس حزب UM رئيسان مؤقتان خلال السنوات الأربع الماضية، وأشار دومينيكو جراسو يوم الأربعاء إلى أنه سيؤجل خطط تقاعده للبقاء في منصب الرئيس.

في وقت متأخر من بعد ظهر الأربعاء، أرسلت الجامعة نسخة من عقد جراسو إلى صحيفة ديترويت نيوز والذي عينه الرئيس السادس عشر لجامعة UM، وهو اللقب الذي كان من المقرر أن يحمله سيفيرود. ولا تزال الجامعة تخطط للبحث عن الرئيس الدائم القادم، الذي سيصبح القائد السابع عشر في تاريخ الجامعة الممتد لأكثر من قرنين.

وجاء اضطراب القيادة في الوقت الذي بدأت فيه إدارة الرئيس دونالد ترامب تحقيقات في ممارسات جامعة UM، وضغطت عليها لإنهاء مكاتب التنوع والمساواة والشمول وتعديل سياساتها لتتناسب مع الرؤية المحافظة للإدارة الجمهورية للتعليم العالي.

وقالت جولي وولمان، أستاذة قيادة التعليم العالي في جامعة بنسلفانيا والرئيسة السابقة لجامعة وايدنر، وهي جامعة خاصة في بنسلفانيا: “من الواضح أنه أمر محزن حقًا من وجهة نظر شخصية”. “أظهرت جميع التقارير عنه أنه سيحقق الاستقرار وسيكون قادرًا على التعامل مع تحديات التعليم العالي اليوم. لقد كان هناك الكثير من التغييرات في الرئاسة هناك، وهو أمر محزن حقًا من منظور مؤسسي أيضًا”.

ليس لدى مجلس الإدارة المكون من ثمانية أعضاء الوقت الكافي للحزن على ما كان يمكن أن يحدث في عهد سيفيرود، الذي وُصِف بأنه الشخصية المتوازنة والمستقرة التي كان مجتمع الجامعة يبحث عنها. وقال روس موغلر، رئيس رابطة مجالس إدارة الجامعات والكليات، إنه يجب على مجلس الإدارة أن يتصرف بسرعة لضمان استقرار الجامعة.

وقال موغلر: “تحتاج مجالس الإدارة إلى التركيز على دورها الحقيقي الآن، وهو ضمان استقرار الجامعة حتى مع الاضطرابات مثل هذه”. “يصبح مجلس الإدارة في المقدمة والوسط في مثل هذه اللحظات. وهذا هو الوقت الذي يريد فيه الناس أن يسمعوا من مجلس الإدارة.”

لم يكن الجدول الزمني المحدد لخطط مجلس أمناء UM متاحًا على الفور، لكن الرئيس مارك بيرنشتاين قال إن مجلس الإدارة يعتزم إعادة المشاركة في عملية البحث “في أقرب وقت ممكن” وأنه سيتم مشاركة التفاصيل في الأيام المقبلة.

وقال بيرنشتاين: “ليس لدينا أدنى شك في أن المرشحين المتميزين سيبحثون عن فرصة لقيادة جامعتنا العظيمة لأنه، كما قال كينت في وقت سابق من هذا العام، كانت ميشيغان، والآن، ويجب أن تظل أفضل جامعة بحثية عامة في أي مكان”.

ما يفعله مجلس UM بعد ذلك

وقال موغلر إن أمام مجلس الإدارة ثلاثة خيارات: إعادة تشغيل عملية البحث، أو ترقية الرئيس المؤقت أو العودة إلى أحد المرشحين الثلاثة الآخرين الذين تفوق عليهم سيفيرود. ولم يكشف المجلس عن المتأهلين الثلاثة الآخرين للتصفيات النهائية.

يبلغ جراسو من العمر 70 عامًا ويعتزم التقاعد بعد توليه الرئاسة المؤقتة بعد قيادة جامعة UM-ديربورن. وفي مارس/آذار، قال إنه يعتزم المغادرة في منتصف مايو/أيار، لكنه سيبقى الآن حتى يتم اختيار رئيس آخر. وأدلى جراسو بشهادته الشهر الماضي أمام لجنة بمجلس النواب الأمريكي بقيادة الجمهوريين حول التجسس الأجنبي والنفوذ الصيني في جامعة UM، وحظي بإشادة رئيس اللجنة، النائب الأمريكي تيم والبيرج، الجمهوري عن تيبتون.

وقال موغلر: “يحتاج (مجلس الإدارة) إلى اتخاذ قرار بشأن ما إذا كانت الظروف قد تغيرت إلى حد كبير”. “يجب على مجالس الإدارة إعادة تقييم من هم المتأهلون للتصفيات النهائية وما إذا كان سيتم إعادة تشغيل البحث اعتمادًا على ما تحتاجه المؤسسة الآن.”

وقال وولمان إن العودة إلى المتأهلين الثلاثة للتصفيات النهائية قد تنجح، إذا كان المتأهلون للتصفيات النهائية على استعداد لسماع رأي مجلس الإدارة.

وقال وولمان: “قد يقول مجلس الإدارة: لقد قمنا بهذا البحث، ونعرفهم، ونعلم أن بإمكانهم القيام بهذا الدور”. “السؤال هو، هل سيقبل هذا المتأهل للتصفيات النهائية؟”

وقال الخبراء إن الثقة الغامرة بسيفيرود قد تمثل مشكلة للأوصياء أثناء محاولتهم البحث عن بديل.

قال وولمان: “الجميع يرتبط بالشخص الذي تم اختياره”. “إنها طبيعة بشرية، إنهم يروون لأنفسهم روايات عنها ويؤكدون كيف أن هذا الشخص كان الاختيار الصحيح. قد يكون التراجع عن ذلك أمرًا صعبًا. … يجب أن يكون لديهم إيمان كامل بالشخص (الجديد)”.

أيًا كان المسار الذي يحدده مجلس الإدارة وهو الأفضل للجامعة، يجب أن يشارك أصحاب المصلحة في UM منذ البداية، ويجب أن يكون التواصل واضحًا، كما قال كل من وولمان وموغلر.

وقال موغلر: “إن عدم اليقين أكثر زعزعة للاستقرار من الاضطراب”.

تعكس الأزمة الصحية التي يعاني منها سيفيرود حالة نادرة

وفي إعلان الأربعاء، أشار سيفيرود إلى أنه سيبقى في جامعة UM كعضو في هيئة التدريس.

قال سيفيرود، 69 عامًا: “أنا في المكان الذي أريد أن أكون فيه، وأنا في أيدٍ ممتازة. أنا ممتن للغاية للفرق المتميزة في جامعة ميشيغان للطب ومستشفى كروس (سيراكيوز) وعلى رعايتهم الاستثنائية. أود أيضًا أن أشكر مجلس أمناء ميشيغان ومجلس أمناء جامعة سيراكيوز على الدعم والتعاطف الذي قدموه لي ولعائلتي.”

وقال وولمان إن الجامعات لديها عادة خطة خلافة مع وجود رئيس حالي. لكن الجامعات نادراً ما تضطر إلى التعامل مع موقف مثل أزمة سيفيرود الصحية، والتي يمكن أن تفاجئ الجامعة.

وقالت جوديث وايلد، أستاذة الأبحاث في كلية شار للسياسة والحكومة بجامعة جورج ماسون في فيرفاكس بولاية فيرجينيا، والخبيرة في استخدام شركات البحث في عمليات البحث الرئاسية الجامعية والعقود الرئاسية، إن موقفًا مشابهًا حدث في عام 2022 في جامعة نورث وسترن.

قبل أن تتمكن الرئيسة القادمة، ريبيكا بلانك، من تولي الرئاسة، أعلنت أنه تم تشخيص إصابتها بسرطان شديد ولن تتمكن من الخدمة.

وقال وايلد إن رئيس نورث وسترن الحالي، مورتون شابيرو، بقي في منصبه مؤقتًا بينما استأنف مجلس الإدارة عملية البحث عن الرئيس ثم تحرك “بسرعة نسبيًا” لتعيين رئيس جديد.

وقالت إن اتباع هذه الخطة، التي يبدو أن UM كانت على وشك القيام بها، من المرجح أن يعطي أفضل نتيجة لضمان الاستقرار على المدى الطويل.

وقال موغلر إنه لا يشعر بالقلق من أن غراسو كان يخطط للمغادرة خلال الشهر المقبل. وقال إنه حتى لو غادر جراسو، فإن الجامعة لديها عمداء ونواب رئيس يمكنهم أداء واجباتهم وسيوفرون الاستقرار الذي يريده المجتمع.

وقال موغلر: “إن جامعة ميشيغان جامعة عظيمة”. “قد يتولى عدد من الأشخاص في القيادة هناك زمام الأمور إذا لم يتمكن المؤقت من القيام بذلك.”

وقال موغلر إن التطوير الصحي في سيفيرود قد يؤثر على الجامعات لوضع خطة خلافة أقوى. وأشار إلى الجامعات التي عمل فيها والتي عينت نائبًا رئيسيًا يمكنه شغل منصب الرئيس في حالة حدوث شيء غير متوقع.

UM تعاني من “التوتر في الحكم والصراع السياسي”

اهتزت صورة UM وقيادتها خلال العام الماضي. غادر أونو الجامعة بعد فترة قصيرة تاريخيًا مدتها 2.5 سنة في محاولة فاشلة لرئاسة جامعة فلوريدا.

غادر أونو وسط اضطرابات الحرم الجامعي بسبب الحرب الإسرائيلية ضد حماس في قطاع غزة الذي يسيطر عليه الفلسطينيون وتفكيك مكتب التنوع والمساواة والشمول بناءً على طلب إدارة ترامب. في ذلك الوقت، كان الحكام غير راضين عن رفض أونو اتخاذ موقف أكثر عدوانية ضد مطالب ترامب بإجراء تغييرات في التعليم العالي.

وقال وايلد إن الحرم الجامعي لا يزال يتعامل أيضًا مع التوترات السياسية والتوترات في الحرم الجامعي المستمرة منذ سنوات، والتي لا يمكن تجاهلها.

“لسوء الحظ، يأتي هذا بعد فترة كانت فيها ميشيغان تتعامل بالفعل مع ضغوط مؤسسية كبيرة: الصراع حول الاستجابة الاحتجاجية في الحرم الجامعي، ورد الفعل العنيف لحوكمة هيئة التدريس، وتوجيه اللوم من مجلس الكلية للأوصياء في أواخر عام 2024، وقرار مارس 2025 المشحون سياسيًا بإغلاق مكتب DEI بالجامعة ووقف خطة DEI 2.0،” قال خبير جورج مايسون.

“مهما كان رأي المرء في مزايا تلك النزاعات، فإنها تشكل الخلفية التي يجب الآن أن يُفهم عليها أي انتقال رئاسي. لا تدير ميشيغان هذا التطور من موقف الاستمرارية الهادئة. إنها تديره بعد عام من التوتر الواضح في الحكم وصراع السياسات”.

على الرغم من أن دور رئيس الجامعة، وخاصة في جامعة UM، قد تغير، إلا أن وولمان قالت إنها متأكدة من أن جامعة UM ستجد المرشح المناسب مرة أخرى.

وقالت: “إنه أمر مؤسف لأن ميشيغان وجدت شخصًا يمكنه تحقيق الاستقرار الذي يحتاجون إليه، وسيتعين علينا أن نرى ما إذا كان بإمكانهم القيام بذلك مرة أخرى بنجاح”. “وصحيح أن هناك عددًا أقل من الأشخاص المهتمين بالمنصب. هناك الكثير من التحديات، وقد تم اختصار مدة الخدمة، وأصبح من الصعب العثور على أشخاص جيدين حقًا.

وتابع وولمان: “ومع ذلك، فهي جامعة ميشيغان”. “هناك الكثير مما يحدث. لدي آمال كبيرة لهم.”

satwood@detroitnews.com

{
link.setAttribute(‘href’, url);
});
}
})();

function fireNavShareAnalytics (type) {
try {
let analytics = document.getElementById(“pageAnalytics”),
section = ga_data.route.sectionName || ga_data.route.ssts.split(‘/’)[0];
if (analytics) {
analytics.fireEvent(`${ga_data.route.basePageType}:${section}:nav-share-buttons:${type}`);
} else {
if (window.newrelic) window.newrelic.noticeError(‘page analytics tag not found’);
}
} catch (e) {
if (window.newrelic) window.newrelic.noticeError(e);
}
}
]]>