اختتم فريق فانكوفر كانوكس موسمه مع توفر وسائل الإعلام للاعبين بالإضافة إلى تلقي رئيس كانوكس جيم رذرفورد أسئلة من وسائل الإعلام.
قبل الإجابة على الأسئلة، شكر رذرفورد الجماهير على ولائهم خلال الموسم الصعب
“شكر خاص لهم، لأنه في عام مثل هذا، استمر المشجعون في القدوم. وقال رذرفورد: “لقد كانوا مخلصين، وكانوا يحترمون اللاعبين، ودعموا الفريق طوال الطريق، وهذا لا يمر دون أن يلاحظه أحد”.
تحدث عن قراره بإعفاء باتريك ألفين من مهامه، وشعر أن الوقت قد حان لإجراء تغيير. سيبدأ رذرفورد في البحث عن مدير عام جديد وذكر أنه سيتم النظر في اختيار المدير العام لشركة أبوتسفورد كانوكس رايان جونسون لهذا الدور.
“سوف نبحث عن رجل يتمتع بنزاهة جيدة ويريد أن يقتنع باتجاه الفريق، وهو إعادة البناء. سيكون هذا مهمًا للغاية. وقال رذرفورد: “لا توجد طرق مختصرة لإعادة البناء، شارك في ذلك ولديك الحق في اتخاذ قراراته الخاصة”.
“قد يكون شخصًا في السنة الأولى، سنفتح العملية أمام اللاعبين الذين لم يكونوا مديرين عامين في هذا الدوري، ومن المحتمل أن يكون لديهم بعض الخبرة، ويحصلون على كل الأفكار المختلفة ويحاولون اختيار أفضل رجل لدفع هذا الفريق إلى الأمام.”
يتوقع رذرفورد أن يضيف المدير العام الجديد عددًا قليلاً من اللاعبين الشباب إلى التشكيلة واثنين من الموجهين المخضرمين. إلى جانب القطع التي أضافوها هذا الموسم، يجب على الفريق أن يخطو خطوة إلى الأمام في الموسم المقبل
وقال: “على الرغم من الطريقة التي تبدو بها الأمور الآن، عندما تنظر إلى الترتيب، 58 نقطة، لا يمكننا الفوز بأي مباراة على أرضنا، وكل الأشياء التي يشعر الجميع بالإحباط بسببها، أعتقد أن هذه المنظمة في وضع جيد جدًا للمضي قدمًا الآن”.
“تحدث عن الثقافة والكيمياء واللاعبين الشباب الموجودين هنا واللاعبين الشباب في المراكز الرئيسية، وسيأتي حراس المرمى الشباب الجيدون، لدينا دفاع شاب جيد الآن، ويجب بناء المهاجمين.”
———————–
على لوحات اللاعبين، كان الموسم قصيرًا بحساب الجميع، لكن المجموعة تعلمت الكثير، وهم متعطشون للعمل خلال فترة الإجازة للعودة بشكل أفضل.
تحدث المحاربون القدامى عن كيفية المساعدة في قيادة المجموعة للأمام والتغييرات الإيجابية التي رأوها في غرفة تبديل الملابس خلال الشهرين الماضيين.
أشاد بروك بوزر، لاعب كانوك الأطول بقاءً، باللاعبين الشباب لحضورهم إلى حلبة التزلج بالعقلية الصحيحة، مع التركيز على التحسن كل يوم. ويقول إن هذا هو الأساس للمضي قدمًا خلال موسم صعب، وعليهم مواصلة القيام بالأشياء التي منحتهم النجاح خلال الأسابيع القليلة الماضية.
“من خلال وضع هذه الثقافة الجديدة – علينا أن نحمل بعضنا البعض المسؤولية. علينا أن نتأكد من أن الجميع يأتون إلى حلبة التزلج وهم يريدون التحسن. وأعتقد أننا حاولنا حقًا القيام بذلك بمجرد انتهاء الموعد النهائي للتجارة. وقال بويزر: “لقد حاولنا حقًا محاسبة بعضنا البعض، ووضع بعض القواعد حول حلبة التزلج، والحصول على شيء ثابت ونوع من البناء على ذلك”. Â
“لقد اتخذنا نوعًا ما بعض الخطوات في الاتجاه الصحيح. لكنني أعتقد أن هذا الصيف مهم حقًا، ليس فقط للشباب، ولكنه مهم للجميع. ما حدث هذا العام كان صعبًا، ولا ينبغي لأحد أن يفكر في الصيف، “أوه، لقد حظيت بعام جيد”. نحن جميعًا بحاجة إلى التحسن. نحن جميعًا بحاجة إلى أن تكون لدينا العقلية الصحيحة للعودة في الخريف”.
قال جيك ديبروسك إن الجزء الأخير من الموسم، عندما بدأ الجميع بالنقر، كان مشجعًا. إن رؤية اللاعبين الشباب يلعبون بدنيًا وينتجون في المباريات ضد الفرق التي تتنافس على مراكز التصفيات هو شيء يمكنهم البناء عليه
“أعتقد أن هناك الكثير من الأشياء التي يجب أن تسير بشكل صحيح في الفريق الفائز. لقد رأيت ذلك، لقد اعتدت عليه. ولكن ليس هناك شيء واحد. إنه لغز. أنت بحاجة إلى أن يكون كل شخص جزءًا منه، وأعتقد أن هذا هو المكان الذي يذهب إليه الرجال في الصيف، بما فيهم أنا، نحتاج إلى معرفة مكان قطع الألغاز هذه وكيفية البناء والتحسين كمجموعة.
“أعتقد أن هذه هي الأشياء التي يمكنهم القيام بها في الصيف بالنسبة لنا نحن كبار السن. يتعلق الأمر بالعودة إلى التصفيات أو الوصول إلى مكان أفضل حيث لم نصل إلى المركز الأخير، نحن بحاجة إلى التحسن.”
تحدث تيدي بلوجر عن الاتساق الذي يحتاجه الفريق في عاداته اليومية. Â البالغ من العمر 31 عامًا يقود بالقدوة وقال إن الطريقة الوحيدة لتغيير الأمور هي من خلال الاستمرار في الظهور والبدء في العمل.
“الاحتراف والانضباط، ليس فقط نصف الوقت، ولكن كل يوم. قال بلوجر: “أنت تحضر إلى العمل، وتكون مجتهدًا، وتصل في الوقت المحدد، وتكون مستعدًا، وأعتقد أن كل هذه الأشياء كانت مفقودة في أجزاء معينة من العام”.
“في الفريق الجيد، لديك هوية واضحة كفريق، ولديك هوية واضحة كلاعبين فرديين، وكل شخص على استعداد لبذل كل ما في وسعه للقيام بعمله بشكل جيد، لأنهم لا يريدون أن يخذلوا زملائهم في الفريق. وأعتقد أن هذا يخلق الكثير من نكران الذات وهذا النوع من الأشياء معدي، وأعتقد أن كل تلك الأشياء الإيجابية التي ذكرتها، معدية، وتخلق بيئة إيجابية حقًا والكثير من النجاح للجميع.
على الرغم من أن الموسم كان مؤلمًا، قال كيفن لانكينن إنه من المهم ألا ننسى الموسم، فهم بحاجة إلى التعلم منه وأخذ هذا العزيمة إلى الموسم المقبل للمضي قدمًا بشكل أفضل.
“لا يمكننا أن ننتهي من هذا الشيء ونمضي قدمًا.” علينا أن نجلس ونتعلم أولاً، كبار السن من الشباب، لا يهم، لأن هذه هي بعض التجارب التي، إذا قمت بتشغيلها بالطريقة الصحيحة، يمكن أن توفر لك الوقود ليس فقط في العام المقبل، ولكن لمسيرتك المهنية بأكملها، لأنه من الواضح أن هذا شيء لا نريد أن نخوضه مرة أخرى، قال لانكينن.
“تيدي.” [Blueger]تطرقت إلى الكثير من المواضيع التي نحتاجها كفريق، كمجموعة جماعية، والعادات اليومية، والمستوى العالي من المنافسة، والانضباط، والالتزام، أعتقد أن هذه كلها أشياء يمكننا الارتقاء بها. كمجموعة قيادية، فإن مهمتنا هي رفع المستوى. وهذا نوع ما كنا نفعله هنا خلال الشهرين الماضيين بعد الموعد النهائي للتجارة، في محاولة لبدء التغيير.
قال ماركوس بيترسون إن المهارات التي اكتسبها رجال الدفاع الشباب هذا الموسم مثيرة، وهو ورجال الدفاع المخضرم يستثمرون في تطويرهم.
“المستقبل واعد جدًا بالنسبة لهم، كما ترى”.[that]Â لديهم جميع الأصول. لديهم هذا الحماس و[are]· الرغبة في التعلم كل يوم. يتعلق الأمر ب[what]Â تحدثنا جميعًا عن العادات اليومية وكيف تصبح محترفًا. وقال بيترسون: سأساعدهم بكل ما في وسعنا ليصبحوا كذلك.
“يجب أن يتغير السرد حول هذا الفريق، والأمر متروك لنا للقيام بذلك، وهذا يبدأ بالأشياء الصغيرة، يومًا بعد يوم والتي ربما لا يراها أحد، أليس كذلك؟” لذا، إذا قمت بذلك بشكل صحيح، فإن الإعداد الذي يبني الثقة في نفسك وفي زملائك في الفريق، إذا استعدت جيدًا، وإذا أتيت إلى العمل كل يوم بعقلية جيدة، وكما تطرق تيدي من قبل، [build] الإيجابية، إنها معدية
يريد المهاجم إلياس بيترسون أن يكون قدوة يحتذى بها، معترفًا بأنه قائد هادئ أكثر.
“أنا فقط أحاول أن أكون مثالاً يحتذى به، حيث، كما قال هؤلاء الرجال، كان هناك تغيير كبير مع رحيل الكثير من القادة في هذا الفريق، لكن هؤلاء الرجال كانوا يكثفون ذلك. قال بيترسون: “لذلك، هناك الكثير من البناء للمضي قدمًا، لكنني متحمس”.
تحدثت تاتشر ديمكو، التي لعبت 20 مباراة هذا الموسم، عن الإحباط الناتج عن ضياع الوقت بسبب الإصابة وعدم القدرة على مساعدة الفريق. خضع ديمكو لعملية جراحية في منتصف الموسم لمعالجة الإصابات المزعجة التي تعرض لها في الماضي، وهو يتطلع إلى البدء من جديد.
وقال ديمكو: “أشعر بهذا الشغف والحماس الذي يتصاعد كل يوم وأراقب لأرى ما فعله هؤلاء الرجال من حيث القيادة، وما كانوا يبنونه في الأسابيع والأشهر القليلة الماضية هنا”. “لم أشعر أبدًا بهذا الحماس للعب هنا وأن أكون جزءًا من بناء شيء ما في العام المقبل.”
عند رؤية الفريق والملكية في غرفة خلع الملابس، يرفع حارس المرمى البالغ من العمر 30 عامًا قبعته لزملائه في الفريق هذا الموسم، وقد منحه ذلك شيئًا يسعى إلى تحقيقه في العام المقبل.
قال ديمكو: “أنا فخور جدًا بالطريقة التي ساهم بها الرجال في رحيل الآخرين، ومن الملهم للغاية بالنسبة لي أن أرى أشخاصًا آخرين يفعلون ذلك، وهذا يجعلك تريد أن تصبح أفضل في تلك المجالات وتصبح قائدًا أفضل، وتصبح رجلاً أفضل”.
