في هوليوود، تحتل قائمة الخبرة الصناعية دورًا متخصصًا ولكن حاسمًا. القائمة، التي تديرها منظمة غير ربحية تأسست بموجب اتفاقيات المفاوضة الجماعية بين أصحاب العمل والنقابات في الصناعة منذ عام 1965، تتتبع أنواعًا معينة من أفراد الطاقم المستقلين على الساحل الغربي – من فناني الماكياج إلى السباكين – من ذوي الخبرة في أدوارهم. إنه مورد قيم للإنتاج الذي يجند أعدادًا كبيرة من أفراد الطاقم، وبشكل عام، يوافق أصحاب العمل في عقودهم النقابية على توظيف المبدعين في القائمة قبل الاستفادة من أولئك الذين ليسوا كذلك.
ولكن في عصر أصبحت فيه شركات هوليوود تنتج عددًا أقل من الأفلام في الولايات المتحدة وتشحن المشاريع إلى الخارج، أصبح من الصعب على بعض أفراد الطاقم البقاء في القائمة. في الأسابيع الأخيرة، أبلغ مسؤول خدمات العقود بضعة آلاف من أعضاء نقابة طاقم IATSE أنه تم وضع علامة عليهم لإزالتهم من القائمة، هوليوود ريبورتركشفت تقارير.
وذلك لأنه يُعتقد أن هؤلاء الأفراد لم يستوفوا الحد الأدنى من الأهلية للقائمة، والذي عادةً ما يكون قد عمل يومًا واحدًا في مشروع نقابي خلال فترة ثلاث سنوات، في هذه الحالة بين 1 أبريل 2023 و31 مارس 2026. في القائمة، لم يتم إخطارهم بعد بحالة قائمتهم، على الرغم من أنه من المتوقع أن تخضع قائمتهم للمراجعة أيضًا. يمكن لجميع الذين تم إبلاغهم بأنه قد تم وضع علامة عليهم للإزالة الاحتجاج على هذا القرار، وهي عملية حل النزاع التي من المحتمل أن تتم خلال الأشهر القليلة المقبلة.
إنها المرة الأولى التي تقوم فيها Contract Services بإزالة أفراد الطاقم من القائمة منذ عام 2022، قبل أن تؤدي إضرابات الكتاب والممثلين إلى توقف العديد من أفراد الطاقم عن العمل. عادةً ما تقوم المنظمة غير الربحية بإجراء عمليات الإزالة هذه سنويًا، ولكن في السنوات الأخيرة وافق أصحاب العمل والنقابات على إيقافها مؤقتًا في بيئة صعبة بعد الإضرابات بالنسبة للعمال، كما يقول مصدر في الصناعة. منذ عام 2022، انتعشت العمالة ببطء، ولكن ليس بالقدر الذي كان يأمله العديد من العاملين في الصناعة: وفقًا لـ IATSE، عمل الأعضاء حوالي 78.9 مليون ساعة في عام 2025، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 36 بالمائة تقريبًا عن عام 2022، عندما سجلت النقابة حوالي 122.9 مليون ساعة.
وفي الوقت نفسه، ضاقت أيضًا فرص العمل المنزلي. انخفضت الإنتاجات الحية المكتوبة التي تبدأ في الولايات المتحدة بميزانية تبلغ 40 مليون دولار أو أكثر بنسبة 37 بالمائة بين عامي 2021 و2025، وفقًا لشركة ProdPro.
هذا الموقف يجعل إعدام القائمة موضوعًا عاطفيًا لأولئك الذين تم التشكيك في حالة قائمتهم. قال مايكل ويلوك، المدير الفني الذي تلقى خطاب خدمات العقود قبل بضعة أسابيع: “في رأيي، فإن إزالة هؤلاء الأشخاص من القائمة يؤدي بالفعل إلى تقليص قدرتهم على العثور على وظائف نقابية وقبولها”. “وهذا ليس لأنهم لا يعملون ولم يعملوا منذ ثلاث سنوات، بل لأن العثور على الوظائف أصعب بكثير. لذا، فإن إبعاد هؤلاء الأشخاص، يؤدي بالفعل إلى إزالة قدرتهم على كسب لقمة العيش
يساعد ما لا يقل عن عدد قليل من السكان المحليين في IATSE أعضائهم على التراجع، وتقديم الاعتراضات نيابة عنهم لدى خدمات العقود. على سبيل المثال، أخبرت نقابة مديري الفنون، IATSE Local 800، الأعضاء في رسالة بريد إلكتروني تم الحصول عليها بواسطة THR أنهم قدموا “احتجاجًا شاملاً” نيابة عن المتضررين. لكن الأهلية في نهاية المطاف للقائمة يتم تحديدها من خلال شروط العقد التي توافق عليها كل من النقابات وأصحاب العمل، والشركات الأعضاء في تحالف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون، في عقود العمل الخاصة بهم. وبعبارة أخرى، لا يمكن للنقابات أن تتراجع كثيرًا إلا عندما وافقت مسبقًا على تلك القواعد ذاتها.
ومع ذلك، في بيان حول هذه المشكلة، أدان مايك ميلر، نائب الرئيس الدولي ومدير قسم الإنتاج السينمائي والتلفزيوني في IATSE، “هذا التطهير للقوى العاملة” وألقى اللوم على الحوافز الضريبية التي تقدمها البلدان الأخرى والتي تقنع الاستوديوهات وشركات البث المباشر بإنتاج المزيد من المشاريع في الخارج. “بسبب قرارات الموقع هذه، يستغل أصحاب العمل الآن نقص العمل لتطهير قوائمهم من العمال المؤهلين، وبالتالي يلغي الحاجة إلى توفير السلامة والمهارة والتدريب على مكافحة التحرش للقوى العاملة التي خلقت محتواها المدر للربح لعقود من الزمن”. (تدير خدمات العقود دورات تدريبية متنوعة للعاملين في الصناعة.)
وربط ميلر عمليات إزالة قائمة تجربة الصناعة بجهود النقابة لتأمين حافز ضريبي فيدرالي للأفلام لجذب المزيد من العمل إلى الولايات المتحدة. وأضاف ميلر: “كل يوم تفشل فيه حكومتنا الفيدرالية في التحرك، يتم تطهير العاملين في صناعة الترفيه”.
سيحصل الاتحاد بعد ذلك على الفرصة لإعادة التفاوض على حد الأهلية هذا عندما يعود إلى طاولة المفاوضات مع الاستوديوهات واللافتات في عام 2027.
العمال الذين تحدثوا إلى THR حول وضع علامة للإزالة من القائمة وصف صعوبة العمل في أعقاب إضرابات الممثلين والكتاب في عام 2023. العمل الذي وجدوه لم يكن له عقد نقابي.
على سبيل المثال، أصبح ويلوك منتجًا وأطلق شركته الخاصة مع الأصدقاء، محاولًا خلق فرصه الخاصة. مصدر آخر، وهو محرر مساعد مقيم في لوس أنجلوس، عمل على مشاريع مستقلة أصغر. المحرر إيفرين بارديلا، الذي حصل على خطاب خدمات العقد وعمل في تلفزيون الواقع معظم حياته المهنية، عمل في برامج المواعدة الواقعية غير النقابية. ما زالوا يعملون في مجال الترفيه ويحتجون على حذفهم من القائمة.
قال مساعد المحرر في هذا المنصب: “يبدو الأمر بالتأكيد وكأن الأشخاص الذين استمروا في العمل في الأمور النقابية استمروا في الحصول على وظائف نقابية”. “و.” [for] هناك الكثير من الأشخاص الذين ربما يكونون أكثر على الهامش، كما أعتقد مثلي، حيث أعرف بالتأكيد أشخاصًا في الصناعة ولكني لست ضمن طاقم من نفس الأشخاص الذين يذهبون من وظيفة إلى أخرى، لقد كان من الصعب علينا العثور على وظائف نقابية.
لا يزال بإمكان هؤلاء العمال إعادة التأهل لقائمة الخبرة الصناعية، حسبما ذكرت خطابات خدمات العقود. سيكون عليهم فقط إعادة التقديم وإنجاز ما فعلوه للحصول على القائمة في المقام الأول، الأمر الذي يعتمد على التصنيف، ولكن بالنسبة للكثيرين يعني العمل لمدة 30 يومًا على المنتجات المؤهلة في فترة عام واحد. ومع ذلك، فإن هذا يمثل حدًا أعلى من اليوم الواحد كل ثلاث سنوات الذي سمح لهم بالبقاء في القائمة بمجرد تأهلهم.
يشعر بعض أفراد الطاقم بالقلق من أن تأمين العمل النقابي سيكون أكثر صعوبة إذا لم يكونوا مدرجين في القائمة. قال مساعد المحرر: “القلق الأكبر هو أنه عندما تتاح فرصة العمل في وظيفة نقابية، فإن ذلك [roster] إن المكانة مقارنة بشخص آخر مؤهل لنفس الوظيفة ستكون عاملاً حاسماً في التوظيف
وقال بارديلا إنه بالنسبة لأولئك الذين كانوا يكافحون بالفعل من أجل الحصول على عمل مغطى بالنقابات في هوليوود بعد الإضرابات، “فإنه مجرد شيء آخر يدعو للقلق”. وأضاف: “لا يزال لدي علامة الإضراب الخاصة بي في خزانة ملابسي وأشعر أنها تحتوي على نوع من السحر السيئ بطريقة ما. يبدو الأمر كما لو أنني أحمل هذه الآثار، لكنها لا تزال ذات صلة الآن
