كان يوم العطاء السنوي الثامن لجامعة ستوني بروك بمثابة تذكير فخور بأن Seawolves معًا يمكنها تحقيق أي شيء.
تم إلهام أكثر من 4000 من الخريجين وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب وأفراد الأسرة والأصدقاء لإظهار دعمهم لبرنامج 24 ساعة لتمكين كل Seawolf خلال المبادرة على مستوى الجامعة والتي بلغت ذروتها في 25 مارس. وكان عرض الدعم هذا هو الأكبر على الإطلاق في تاريخ البرنامج، حيث تجاوز مشاركة المانحين في العام الماضي وأظهر الزخم المتزايد والالتزام الجماعي لمجتمع Seawolf.
تم المساهمة بأكثر من 770,840 دولارًا أمريكيًا من إجمالي التأثير لأكثر من 150 برنامجًا وصندوقًا يستفيد من خبرات الطلاب والأكاديميين والأبحاث والرعاية الصحية والمزيد عبر حرم جامعة ستوني بروك. مع وجود العديد من الخيارات لإحداث فرق، اختار المؤيدون تقديم مساهمات مباشرة إلى المنطقة التي يرغبون في التأثير عليها بشكل أكبر، مما يسمح لهم بالعطاء بطرق هادفة وهادفة.
قال رئيس Stony Brook أندريا جولدسميث: “يعد Giving Day مثالًا قويًا للروح التي تحدد مجتمع Seawolf الخاص بنا”. “إن رؤية أكبر عدد على الإطلاق من الخريجين وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب والأصدقاء يتحدون لدعم ستوني بروك هو أمر ملهم وذو مغزى عميق. أنا ممتن لمانحينا الرائعين الذين يعد دعمهم ضروريًا للغاية لتسريع تميزنا وتأثيرنا عبر التعليم والبحث والرعاية الصحية وخدمة مجتمعنا وولاية نيويورك العظيمة والدولة والعالم.
وفي هذا العام، حطمت Seawolves أيضًا الأرقام القياسية في Giving Day من خلال برنامج Giving Day Advocacy Program. قام أكثر من 120 من مناصري Giving Day بجمع أكثر من 63,000 دولار أمريكي من خلال 825 هدية من خلال مشاركة علاقاتهم الشخصية مع Stony Brook وإلهام الدعم بين شبكاتهم الخاصة.
قال سكوت باريت، نائب الرئيس المؤقت لشؤون التطوير: “يعد يوم العطاء دائمًا وقتًا مثيرًا، لأنه يُظهر التأثير الاستثنائي الذي يمكن أن يحدثه كل شخص في يوم واحد، وبشكل جماعي، كيف تبني هذه الهدايا الزخم لتمكين Seawolves”. “كل هدية تُحدث فرقًا وتساعد على فتح الأبواب لطلابنا وأعضاء هيئة التدريس والمجتمعات التي نخدمها – لتشكيل مستقبل ستوني بروك.”
اقرأ القصة الكاملة لكريستينا براندت في SB Matters.
