مايكل مالون يتحدث عن التدريب وبناء البرامج: “تغيير الثقافة”

تشابل هيل، كارولاينا الشمالية – وصل البحث عن التدريب الذي استمر 13 يومًا في ولاية كارولينا الشمالية إلى نهايته بعد ظهر يوم الاثنين، مع تأكيد المصادر قرار UNC بالتوظيف مايكل مالون كمدرب رئيسي القادم.

ستكون وظيفة UNC أول فرصة تدريب لبطل الدوري الاميركي للمحترفين لعام 2023 على مستوى الجامعة، بعد أن أمضى سابقًا وقتًا كمساعد في أوكلاند وبروفيدنس ومانهاتن في التسعينيات.

ظهر مالون إنتاج المدرسة Carolina Insider الداخلي في أكتوبر للحديث عن ما يلزم لبناء فريق فائز، مما ينذر بالأخبار التي ستتبع بعد أقل من ستة أشهر بقليل…

فلسفة التدريب

مايكل مالون: “لقد كنت في الدوري الاميركي للمحترفين منذ ما يقرب من 25 عامًا. لقد نشأت في صالة الألعاب الرياضية. كان والدي مدربًا في المدرسة الثانوية، ومدربًا جامعيًا، ومدربًا في الدوري الاميركي للمحترفين، وقد علمني منذ سنوات عديدة أن أفضل المدربين هم المعلمون. وأنت تعلم السبب.

“والشيء الوحيد الذي تعلمته على طول الطريق في الدوري الاميركي للمحترفين هو أيضًا حقيقة أن اللاعبين لا يهتمون حقًا بمقدار ما تعرفه حتى يعرفوا مدى اهتمامك …”

“نعم، كان هدفنا في دنفر هو الفوز ببطولة العالم، لكن لم يكن هذا ما تحدثت عنه عندما افتتحنا معسكرنا التدريبي. كان هدفي الأكبر كمدرب هو، هل يمكننا إيجاد طريقة كل يوم للتحسن؟

“إذا كنت في غرفة رفع الأثقال، عليك أن تتحسن. إذا كان الأمر يتعلق بتطوير اللاعبين، أو بالتدريب، أو بفيلم، مهما كان، عليك أن تجد طريقة، فرديًا وجماعيًا، لإيجاد طريقة للتحسن.

“وعندما تفعل ذلك طوال الموسم، ثم في نهاية العام، ستضع نفسك في وضع جيد حقًا، لأنه من السهل جدًا على الجميع أن يقولوا، “نريد الفوز بلقب ACC.” لكن هل تفعل ما يفترض بك أن تفعله كل يوم، أم أنك قمت بتقليص الأمور في الممارسة العملية؟ هل قطعت الزوايا في غرفة الأثقال؟ إذن فأنت تتحدث فقط بكلمات فارغة

بناء الثقافة

مالون: “الثقافة هي كلمة يتم استخدامها مراراً وتكراراً. ويمكنك الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية في المدرسة الثانوية، أو صالة الألعاب الرياضية الجامعية، أو صالة الألعاب الرياضية الاحترافية، وسترى كل هذه الاقتباسات على الحائط، أو كل هذه الكلمات الكبيرة الفاخرة على الحائط. وأنا أضحك لأن هذه الكلمات في أغلب الأحيان جوفاء. تبدو رائعة، تبدو رائعة، لكنها لا تُعاش كل يوم. إنها كلمات جوفاء…

“وعندما حصلت على الوظيفة في دنفر في عام 2015، كان تيم كونيلي هو المدير العام في ذلك الوقت، وهو الذي أوصلني إلى جوش كرونكي وضمن لي الحصول على الوظيفة. فقلت لهم: “اسمعوا، في العام الأول، نعم، نريد الفوز بالمباريات، لكن العام الأول يدور حول تغيير الثقافة وإنشاء هوية جديدة.” وأحد أفضل الطرق لتغيير الثقافة هو تغيير الأشخاص.

“عليك تعيين الأشخاص المناسبين في المكان المناسب. لقد بنيت ثقافتنا على ثلاثة أشياء: العمل، ونكران الذات، والثقة ببعضنا البعض. وأردنا أن نجعل الأشخاص، وليس اللاعبين فقط، في طاقمي وفي جميع أنحاء المبنى، يمكنهم تجسيد ذلك كل يوم ويشتركون فيه، وإذا لم تقتنع بذلك، حسنًا، فأنت لم تكن كتلة صلبة. وهذا ما حددناه

“هؤلاء هم الأشخاص الذين نريد أن نكون بالقرب منهم كل يوم. لأنه إذا كان لديك دوافع ذاتية ولديك أخلاقيات العمل، وإذا كنت غير أناني حيث، “مرحبًا، الأمر لا يتعلق بي، إنه يتعلق بنا، نحن أكثر مني”، وكنت على استعداد للثقة ليس فقط في المدربين، ولكن الثقة في بعضنا البعض، سيكون لدينا فرصة للقيام بشيء مميز.

تأثير كرة السلة الأوروبية في أمريكا

مالون: “هذه اللعبة هي حقًا لعبة عالمية ويتم لعبها على مستوى عالٍ في جميع أنحاء العالم. والآن لا يقتصر الأمر على الرجال الذين يذهبون إلى الدوري الاميركي للمحترفين من أوروبا فقط. تنظر إلى قائمة UNC الحالية ولديك رجل من الجبل الأسود، ولديك رجل من كرواتيا، ولديك هنري (فيزار) الذي انتقل من أريزونا، وهو أيضًا من أوروبا.

“لذا فإن الشيء الوحيد الذي أود قوله هو أنك تدرك أن هؤلاء الرجال كانوا يعملون في حرفتهم ويتم تعليمهم على مستوى عالٍ منذ أن كانوا صغارًا. مستوى مهارتهم هو النوع الحقيقي من القفزات من على الطاولة – الكبيرة والصغيرة لا يهم – التمرير، التسديد، حركات القدم، فهم كيفية لعب اللعبة…

“هناك بعض الأشخاص الذين قد يتعين عليك شرح كل قراءة، وأشخاص آخرون، تضعهم في نظام ويفهمون كيفية الاستفادة من هذا النظام، لأنه أمر فطري. لقد نمت ذلك نوعًا ما. وشخص مثل لوكا (بوجافاتش) يتمتع بالكثير من الإيجابيات – فوالده يعمل مدربًا في الجبل الأسود، ولذا أعتقد أن الأوروبيين يقومون بعمل رائع في سن مبكرة من خلال إشراك اللاعبين في اللعبة وليس مجرد لعب اللعبة.