أناإنها لحظة قاتمة بالنسبة للشباب الذين يدخلون سوق العمل لأول مرة. لعقود من الزمن، بدا أن الشهادة الجامعية تعد بمهنة مستقرة ــ ولكن الوظائف الإدارية للمبتدئين في جميع القطاعات تقريبا تعطلت بسبب الذكاء الاصطناعي. ويجد المحاسبون الناشئون ومهندسو البرمجيات والمحامون المبتدئون أنفسهم على نحو متزايد محلهم الأتمتة الرخيصة.
حتى المجالات الإبداعية تكافح ضد تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التي يمكنها إنتاج أعمال فنية أو نثرية مطولة أو ملخصات تصميمية معقدة في ثوانٍ.
لكن استجاب العديد من العمال الشباب بالتحول إلى ما يعتبرونه حرفًا تراثية “مقاومة للذكاء الاصطناعي”. هذه هي الوظائف العملية التي عمرها قرون، مثل صناعة القوارب أو الأعمال المعدنية أو تجليد الكتب، والتي تتطلب معرفة متخصصة مبنية على الحكم الإبداعي والبراعة، وهي مهارات لم يتقنها الذكاء الاصطناعي بعد.
وقالت إرين لولي، خريجة العلوم السياسية البالغة من العمر 27 عاماً، إن تأمين مستقبلها المهني يعني الابتعاد عن العالم الرقمي. وهي الآن متدربة في السنة الثانية في مجال تجليد الكتب في شركة Ludlow Bookbinders في شروبشاير، وتتعلم تجارة لم تتغير تقنياتها الأساسية لعدة قرون.
وقالت: “حتى مجرد التحديق في الشاشة لفترة طويلة كان أمرًا سيئًا بالنسبة لي”. “لطالما أردت أن أفعل شيئًا أكثر مادية، وأعتقد أن هناك شيئًا أكثر قيمة بطبيعته عندما يصنعه شخص ما.”
العمل في لودلو بطيء ومفصل وملموس. تتم عملية تجليد الكتب يدويًا بالكامل تقريبًا، باستخدام المكابس الفيكتورية وآلات حجب الرقائق وفرش الغراء.
“يكتشف الناس أنه بما أن كل شيء يتم تحديده بالفعل بالنسبة لك بواسطة جهاز كمبيوتر أو خوارزمية، فإن القدرة على صنع شيء ما أو امتلاكه ماديًا أمر جيد.”
قال لولي. “ومن المُرضي جدًا تكرار المهمة إلى حد الكمال. إنها وظيفة تأملية، لذا فهي تحتوي على نسبة منخفضة جدًا من الكورتيزول
قال بول كيدسون، الرئيس التنفيذي لشركة لودلو ومجلّد كتب من الجيل الرابع، إن تدفق الاهتمام من الشباب يمثل شريان حياة لصناعة تتقلص بسرعة. ويقدر أن هناك الآن أقل من 50 مجلدًا للكتب يعملون يدويًا في بريطانيا اليوم.
قال كيدسون: “تتمتع مهنة تجليد الكتب البريطانية بسمعة رائعة في جميع أنحاء العالم، ولكن مثل الكثير من الأشياء في الخمسينيات والستينيات والسبعينيات من القرن الماضي، بدأ التدريب في الجفاف للتو”. لقد انهارت جميع برامج التدريب المهني الرسمية في أوائل الثمانينيات، ولم تحصل الصناعة على أي تدريب على الإطلاق.
“علينا أن ندرب موظفينا لأنه لا يمكنك تجنيدهم بكميات كبيرة لأنه لا يوجد أي منهم [courses]. ولحسن الحظ، هناك الآن رغبة بين الكثير من الناس في الرغبة في الحصول على الرضا عند صنع شيء ما بالفعل
لا يوجد نقص في الطلب التجاري. يراهن الناشرون المتميزون على أن المتسوقين سيدفعون علاوة على الأشياء التي تصنعها الأيدي البشرية. قالت جوانا رينولدز، الرئيس التنفيذي لناشر الكتب Folio Society – التي دخلت في شراكة مع Ludlow لإصدار طبعة محدودة من كتاب Game of Thrones – إن الشركة رفضت أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية في عملياتها الإبداعية.
وقالت: “نحن لا نستخدم الذكاء الاصطناعي في فننا”. “نحن نؤمن بأهمية دعم العالم الإبداعي، ونعلم أن هناك ضغطًا كبيرًا عليهم في الوقت الحالي. يجب دعم مهاراتهم وقدراتهم من قبل أكبر عدد ممكن من الأشخاص
ويتزايد بسرعة عدد الشباب الذين يأملون في شغل هذه الوظائف الإبداعية. بدأت شركة كوكس لندن، وهي دار تصميم متخصصة في الأعمال المعدنية الفنية، برنامجها للتدريب المهني في العام الماضي. وقال نيكولا كوكس، المؤسس المشارك، إن الشركة تلقت هذا العام أكثر من 160 طلبًا للحصول على مكانين للتدريب المهني.
“الناس يريدون صنع الأشياء والتعامل مع المواد، [to] قالت: “لديك هذا القرب منها”. “هناك إثبات للذكاء الاصطناعي فيما يتعلق بالفن المصنوع بأيدي شخص ما. هناك صدى حقيقي في شيء له علامة وطاقة الأيدي البشرية
بالنسبة إلى لاكي إيمرسون، المتدرب في كوكس لندن، هناك “شعور مقلق” بأن الذكاء الاصطناعي يسيطر على العالم الإبداعي.
“إن الطبيعة المادية لصنع الأشياء لا تضاهى، خاصة عندما يتوق الناس إلى الأصالة. على الرغم من تقدم التكنولوجيا، إلا أن الفن المصنوع يدويًا يعتبر أكثر قيمة وسيظل دائمًا على هذا النحو
قالت نظيفة تبسم، وهي أيضًا متدربة في كوكس لندن، إنها لا تعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل عملها، لكنه قد يغيره.
وقالت: “بالنسبة لي، لا يتعلق الأمر فقط بصنع الأشياء بيدي”. “يتعلق الأمر بالتطوير المستمر لمهاراتي، واستخدام التكنولوجيا حيث تضيف قيمة، مع الاستمرار في توفير الخبرة والحرفية التي لا يمكن للأشخاص أتمتتها بسهولة.
“أرى الذكاء الاصطناعي كأداة يمكن أن تساعد، ولكن ليس شيئًا يحل محل، رضا وقيمة العمل اليدوي الماهر والمصنوع يدويًا”. في المسرح الوطني في لندن، تشمل التدريبات المهنية التقنية كل شيء بدءًا من تكنولوجيا المعلومات إلى صناعة الشعر المستعار التقليدي، وتصميم الأزياء، وصناعة الدعائم والأعمال المعدنية.
“إن التدريب المهني لدينا يدور جزئيًا حول الحاجة إلى إنشاء قوة عاملة أكثر تمثيلاً، سواء للمسرح الوطني أو للمسرح الوطني.” [wider] وقالت كاث جيراغتي، رئيسة المؤهلات الفنية: “القطاع الإبداعي”.
“يتعلق الأمر أيضًا بسد فجوة المهارات. هذه الحرف المسرحية آخذة في الانقراض – جميع عمال المعادن لدينا تجاوزوا 50 عامًا، وصناعة الشعر المستعار كمهارة في طريقها إلى الانقراض حقًا. هناك حاجة حقيقية لخلق مواهبنا الخاصة.
“ويتعلق الأمر دائمًا بإنشاء قوة عاملة ماهرة للقطاع الإبداعي الأوسع خارج المسرح، مثل الأفلام والتلفزيون والبث.”
قالت سارة راي دوبسون، البالغة من العمر 27 عامًا، وهي صانعة دعامات متدربة في المسرح الوطني، إنها شعرت أن ممارستها كانت محمية من اضطراب الذكاء الاصطناعي الذي أثر على الأنشطة الإبداعية الأخرى.
قالت: “كل ما كنت أفعله خلال العامين الماضيين كان عمليًا للغاية”. “على مستواي، لم يتأثر الذكاء الاصطناعي”.
لكن جيراغتي يضيف أن المسرح الوطني، مثل العديد من أصحاب العمل، يعاني من العدد الهائل من التطبيقات التي يولدها الذكاء الاصطناعي لبرنامج التدريب المهني الخاص به.
قالت: “كنا نعتقد أن 100 متقدم هو تدريب مهني شائع”. “في هذه الجولة الأخيرة من التوظيف، كان لدينا 728 طلبًا لوظيفة واحدة.
“لم نتوصل بعد إلى كيفية إدارتها، لأنه ليس من الممكن لموظفينا قراءة 700 طلب بعناية واهتمام. لكن سوق العمل الذي يتواجد فيه الشباب صعب، وهم يتقدمون بطلب للحصول على أي شيء يمكنهم الحصول عليه
