Home ثقافة تم الاعتراف بشركة ASUS كأحد أفضل أصحاب العمل في أمريكا من حيث...

تم الاعتراف بشركة ASUS كأحد أفضل أصحاب العمل في أمريكا من حيث ثقافة الشركة في تصنيف فوربس لعام 2026

19
0

النقاط الرئيسية

  • الاعتراف بالثقافة : تم الاعتراف بشركة ASUS من قبل مجلة Forbes كأحد أفضل أصحاب العمل في أمريكا من حيث ثقافة الشركة
  • الناس-الابتكار أولا : يعكس هذا التكريم تركيز ASUS طويل الأمد على التفكير التصميمي، وتنمية المواهب، والتعاون، وخلق بيئة حيث يمكن للموظفين أن يزدهروا ويبتكروا
  • التقييم المستقل : بناءً على ردود الاستبيان من أكثر من 218.000 عامل بدوام كامل وبدوام جزئي، إلى جانب التقييمات العامة ومؤشرات الأداء الرئيسية لثقافة الشركة

تم الاعتراف بشركة ASUS كأحد أفضل أصحاب العمل في أمريكا من حيث ثقافة الشركة في تصنيف فوربس لعام 2026

تورنتو، 21 أبريل 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — أعلنت شركة ASUS اليوم عن تصنيفها كأفضل أصحاب عمل في أمريكا من حيث ثقافة الشركة لعام 2026 من مجلة Forbes، والذي تم تقديمه بالشراكة مع Statista. يعكس هذا التكريم الثقافة التي بنتها ASUS عبر مؤسستها العالمية، وهي ثقافة متجذرة في الشغف بالتكنولوجيا، والدافع للابتكار، والإيمان بأن الأفكار المذهلة تأتي من الأشخاص المتمكنين الذين يعملون معًا.

يعتمد التصنيف، الذي تم تقديمه إلى 600 شركة في الولايات المتحدة، على إجابات الاستطلاع من أكثر من 218000 موظف بدوام كامل وبدوام جزئي في المنظمات التي تضم ما لا يقل عن 1000 موظف، بالإضافة إلى التقييمات العامة والمؤشرات الرئيسية لثقافة الشركة. وباستخدام هذه البيانات، قام التقييم بمراجعة أصحاب العمل بشكل مستقل لتحديد أفضل أماكن العمل في البلاد.

قال شون تشانغ، المدير العام لمجموعة System Business Group بشركة ASUS بأمريكا الشمالية: “يشرفنا أن يتم تكريمنا من قبل Forbes وStatista للثقافة التي نواصل بنائها في ASUS”. “في ASUS، الثقافة ليست منفصلة عن الابتكار، بل هي ما يمكّنها. يتم تشجيع فرقنا على التفكير بجرأة، والعمل بشكل تعاوني، ومواصلة التعلم، كل ذلك ضمن بيئة مبنية على التفكير التصميمي والانفتاح والغرض المشترك. تعد عقلية “الناس أولاً” جزءًا كبيرًا من كيفية استمرارنا في التطور وإنشاء تجارب ذات معنى وتقديم ما لا يصدق لعملائنا وشركائنا وموظفينا على حد سواء.

كيف يشكل التفكير التصميمي ثقافة ASUS

في ASUS، أصبح التفكير التصميمي جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة ولغة مشتركة بين الفرق. يركز نهج الشركة الذي يركز على الأشخاص على احتياجات المستخدم، والجدوى الفنية، واستمرارية الأعمال، مع تشجيع الموظفين على التعاون عبر الوظائف، وتحدي التقاليد، وتحسين الأفكار الجريئة إلى ابتكارات ذات معنى.

ويمكن رؤية هذه العقلية في منتجات مثل ASUS Zenbook DUO وROG Zephyrus Duo الجديد، والتي تعيد التفكير في تجربة الكمبيوتر المحمول التقليدية من خلال تصميم الشاشة المزدوجة لفتح إمكانيات جديدة لتعدد المهام والإبداع والأداء. ويمتد أيضًا ليشمل إنجازات أخرى في المجموعة، بما في ذلك Zenbook A14 وA16، المصممين لتقديم تجارب الجيل التالي المدعمة بالذكاء الاصطناعي في تصميمات أنيقة وسهلة الحمل للغاية ومصممة خصيصًا لكيفية عمل الأشخاص وإبداعهم في يومنا هذا.

وبمرور الوقت، تم دمج هذه العقلية في العمليات اليومية من خلال تنمية المواهب وورش العمل والمسابقات وبرامج التطوير الداخلي المصممة لمساعدة الموظفين على النمو والمساهمة في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.

تعزيز ثقافة النمو والشمول والهدف المشترك

تواصل ASUS الاستثمار في تنمية المواهب، والتعاون متعدد الوظائف، وبيئة مكان العمل حيث يشعر الموظفون بالدعم للنمو، والمساهمة، وطرح أفكار جديدة. ينعكس هذا النهج الذي يضع الأشخاص أولاً في ثقافة تعمل فيها الفرق معًا لدعم رؤية “فريق واحد” حيث يتبنى موظفو ASUS التحول المستمر، ويعززون الحكمة الجماعية من خلال الحقيقة الجذرية والشفافية، ويتشاركون في طموح مشترك. تؤكد ASUS أيضًا على التنوع والمساواة والشمول باعتبارها ضرورية للإبداع والابتكار وضمان شعور الموظفين بالترحيب والتقدير والتمكين للوصول إلى أعلى إمكاناتهم.

تواصل ASUS، عبر أعمالها، ربط الثقافة بالتأثير طويل المدى من خلال دعم رفاهية الموظفين، وتشجيع تبادل المعرفة العالمية، والاستثمار في تطوير المواهب والأفكار التي ستساعد في تشكيل مستقبل التكنولوجيا والحفاظ على مستقبل لا يصدق.

ملاحظات للمحررين

التفكير التصميمي لشركة ASUS: https://press.asus.com/blog/asus-design-thinking/

الحفاظ على مستقبل لا يصدق: https://www.asus.com/ca-en/content/sustainability-environment/

أسوس زينبوك ديو: https://www.asus.com/ca-en/laptops/for-home/zenbook/asus-zenbook-duo-ux8407/

ROG Zephyrus الثنائي: https://rog.asus.com/ca-en/laptops/rog-zephyrus/rog-zephyrus-duo-2026/

آسوس زينبوك A14: https://www.asus.com/ca-en/laptops/for-home/zenbook/asus-zenbook-a14-ux3407/

آسوس زينبوك A16: https://www.asus.com/ca-en/laptops/for-home/zenbook/asus-zenbook-a16-ux3607/

الصفحة الرئيسية لشركة ASUS: https://www.asus.com/ca-en/

غرفة الصحافة بشركة ASUS: https://press.asus.com

ASUS كندا الفيسبوك: https://www.facebook.com/asuscanada/

أسوس كندا إنستغرام: https://www.instagram.com/asus_ca

أسوس كندا يوتيوب: https://ca.asus.click/youtube

أسوس جلوبال إكس (تويتر): https://www.x.com/asus

حول ASUS

ASUS هي شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا توفر الأجهزة والمكونات والحلول الأكثر ابتكارًا وبديهية في العالم لتقديم تجارب مذهلة تعمل على تحسين حياة الأشخاص في كل مكان. بفضل فريقها المكون من 5000 خبير في مجال البحث والتطوير، تتمتع الشركة بشهرة عالمية لإعادة تصور تقنيات اليوم بشكل مستمر. تم تصنيف ASUS باستمرار كواحدة من الشركات الأكثر إثارة للإعجاب في العالم وفقًا لمجلة Fortune، كما تلتزم ASUS أيضًا بالحفاظ على مستقبل مذهل. الهدف هو إنشاء مؤسسة صافية صفرية تساعد في دفع التحول نحو الاقتصاد الدائري، مع سلسلة توريد مسؤولة تخلق قيمة مشتركة لكل واحد منا.

الصورة المصاحبة لهذا الإعلان متاحة على https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cb533d9b-562e-43f1-9c9e-e7c6ebcb8ae2

الشعار الأساسي